ЗАО Страховая компания «СПАС» предлагает Вам программы по долгосрочному страхованию жизни и пенсионному обеспечению, которые дополняют программы социальной защиты и являются современным и актуальным инструментом мотивации персонала.

Следует отметить, что такой вид поощрения труда является экономическим выгодным для предприятия. Согласно Закону Украины «О налогообложении прибыли предприятий» страховые платежи, оплаченные юридическими лицами в пользу работников, включаются в состав валовых затрат (п. 5.6.2.).

Пакет наших программ включает в себя следующие виды страхования:

• Программы долгосрочного страхования жизни. Данные программы позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия и дополнительно мотивировать специалистов к работе на предприятии. Подробнее...
• Пенсионное страхование обеспечивает дополнительную социальную защиту рабочему коллективу и снимает бремя с руководства по решению вопроса пенсионного обеспечения, поскольку эта программа гарантирует достойную пожизненную пенсию. Подробнее...
• Страхование жизни на случай смерти позволит создать пожизненную финансовую защиту застрахованного сотрудника и его семьи сотрудника в случае его непредвиденной смерти или гибели. Подробнее...